Descripción
Se requiere un conductor para cubrir una ruta de transporte de mercancías en el trayecto Valencia-Madrid. La posición es fundamental para mantener la cadena logística y garantizar la entrega puntual de productos. El rol implica la conducción segura y eficiente de un vehículo de gran tonelaje durante el horario nocturno, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y los estándares de seguridad vial. El conductor será responsable de la carga y descarga de la mercancía, verificando su estado y la correcta sujeción, así como del mantenimiento básico del camión y la gestión de la documentación relacionada con el transporte. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio logístico. La incorporación es inmediata para cubrir una sustitución por baja de larga duración, con posibilidad futura de estabilidad en la empresa para el candidato que demuestre compromiso y profesionalidad en el desempeño de sus funciones. El entorno de trabajo valora la responsabilidad y la puntualidad como pilares esenciales para el éxito operativo. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Se requiere el permiso de conducción C+E (CAMIÓN) en vigor y con una experiencia mínima demostrable de dos años en conducción de vehículos pesados. Es necesario disponer de los certificados de formación en mercancías peligrosas (ADR) y de carnet de carretillero. El candidato debe tener una conducta intachable al volante, sin infracciones graves, y capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable durante la noche. Se ofrece
El contrato es de tipo temporal a tiempo completo, específico para personas con discapacidad. La jornada laboral es de lunes a jueves, en horario nocturno de 20:00 a 08:30 horas, incluyendo una parada de descanso de 3 horas y 15 minutos en Madrid. El salario bruto ofrecido es de 1.950 euros en doce pagas, cantidad que ya incluye la correspondiente complementación por nocturnidad. La incorporación es inmediata para cubrir una baja por IT, existiendo la posibilidad de que la plaza derive en un contrato fijo dependiendo de las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. 
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