Descripción
La persona seleccionada será responsable de integrar y gestionar la prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo asignados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura de seguridad dentro de la organización. Este rol implica una colaboración estrecha con los equipos de producción y el servicio de prevención externo para asegurar que todas las actividades se realicen bajo los más altos estándares de seguridad y salud. La posición requiere una actitud proactiva y metódica, con el objetivo de identificar y mitigar riesgos potenciales antes de que se materialicen en incidentes. Además, será fundamental mantener una comunicación fluida con las autoridades laborales y otros stakeholders para asegurar la transparencia y el cumplimiento continuo. La descripción del puesto incluye la elaboración y actualización de documentación preventiva, así como el seguimiento de la formación del personal en materia de seguridad laboral. Este enfoque integral busca no solo cumplir con las obligaciones legales, sino también crear un entorno de trabajo más seguro y saludable para todos los empleados. La gestión de la prevención abarcará desde la coordinación de actividades empresariales hasta la investigación de accidentes, asegurando que cada aspecto de la seguridad sea tratado con la debida atención y recursos. En última instancia, el objetivo es establecer un sistema preventivo robusto que sea sostenible y adaptable a los cambios en la organización y la normativa. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos un año de experiencia en un puesto similar, manejo competente de herramientas informáticas para la gestión documental, y posesión de carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales. Se ofrece
El contrato es indefinido, con un horario laboral completo de lunes a viernes, de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, y un salario bruto anual que oscila entre 19.000 y 25.000 euros, dependiendo de la experiencia y cualificación del candidato.