Descripción
El puesto de Técnico de Mantenimiento se desarrollará dentro del área de mantenimiento de una planta industrial ubicada en Navarra. La persona seleccionada será responsable de garantizar la operatividad y disponibilidad continua de los equipos productivos y las instalaciones fabriles, desempeñando un papel clave en el soporte técnico de los procesos productivos. Su labor contribuirá directamente a la seguridad, la eficiencia y la prevención de paradas no planificadas, lo cual es fundamental para la cadena de producción. El perfil busca un profesional práctico y resolutivo, con capacidad para ejecutar tareas tanto planificadas como de respuesta inmediata ante incidencias técnicas. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por una constante evolución tecnológica, lo que requiere una actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adaptación a nuevos procedimientos y equipos. La integración en el equipo de mantenimiento es esencial, ya que las funciones requieren una coordinación estrecha con otros departamentos, como producción y calidad, para alinear los objetivos de mantenimiento con las metas generales de la planta. El desarrollo dentro de la empresa está ligado a la aportación de valor, la mejora continua y la asunción de responsabilidades en un sector industrial consolidado y en crecimiento. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o especialidades afines. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de al menos dos años desempeñando funciones de mantenimiento industrial en un entorno fabril o de producción. Se valorarán positivamente los conocimientos técnicos en la interpretación y manejo de cuadros eléctricos industriales, así como la formación básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Además, se busca una persona con iniciativa propia, capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo y una marcada orientación hacia el desarrollo profesional continuo en el ámbito técnico-industrial. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de jornada completa, con una carga horaria semanal de 40 horas distribuidas en un régimen de turnos rotativos. El salario anual bruto se sitúa en un rango comprendido entre 28.000 y 32.000 euros, cifra que será determinada en función de la experiencia previa y las competencias técnicas aportadas por el candidato. El proyecto se enmarca en una compañía industrial consolidada, lo que proporciona un entorno laboral estable y con perspectivas de crecimiento profesional a medio y largo plazo, junto con oportunidades de aprendizaje continuo dentro de un sector en constante evolución tecnológica. 
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