Oferta de empleo: Técnico/a de proyectos (construcción madera)

Reus (Tarragona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica la supervisión completa de proyectos de construcción con un enfoque específico en la madera como material principal. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todas las fases del proyecto, desde la concepción inicial hasta la finalización, se desarrollen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad establecidos. Esto incluye la coordinación con diversos profesionales y la gestión de recursos para lograr los objetivos planteados.

Tras un período de formación inicial, la persona asumirá la responsabilidad total de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. Esta gestión comprende la supervisión de los aspectos técnicos y económicos, así como la interacción constante con clientes y proveedores. Se espera que garantice el cumplimiento de los plazos y especificaciones técnicas, manteniendo una comunicación fluida para resolver cualquier incidencia durante el proceso constructivo.

El rol requiere una presencia periódica en las instalaciones de la empresa y visitas regulares a los lugares de ejecución de las obras para realizar el seguimiento directo. La posición está diseñada para ofrecer una progresión profesional clara dentro de la organización, con responsabilidades crecientes basadas en el desempeño y los resultados obtenidos en la gestión de los proyectos.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria o de formación profesional en áreas como Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras o Delineación. Es indispensable tener dominio del software de diseño AutoCAD y un buen manejo de las herramientas ofimáticas del paquete Office. Se valorará de forma positiva cualquier experiencia previa, ya sea en el sector de la construcción en general o, específicamente, en proyectos que utilicen la madera como material principal de obra.

Se ofrece

La empresa ofrece un salario fijo anual de 30.000 euros brutos. Todos los gastos profesionales derivados de la actividad, como desplazamientos, dietas y combustible, están cubiertos por la organización. El horario laboral se estructura de lunes a jueves en jornada partida y los viernes con horario intensivo. El puesto incluye un plan de formación inicial y la posibilidad de una retribución variable ligada a objetivos a partir del segundo año de desempeño en la empresa.

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