Descripción
Esta posición se centra en supervisar las operaciones diarias de una tienda de retail de lujo, asegurando la entrega de un servicio al cliente excepcional y la gestión eficaz del establecimiento. Las tareas principales incluyen la apertura y cierre del local, la supervisión del equipo de ventas y el mantenimiento de los estándares visuales y de inventario. El trabajo requiere una constante interacción con los clientes para brindar asesoramiento experto y una experiencia de compra personalizada, adaptándose a las necesidades de una clientela exigente. Además, implica responsabilidades administrativas relacionadas con el control de stock, la coordinación de entregas y el reporte de ventas diarias. El ambiente es dinámico y orientado al detalle, en una zona comercial exclusiva, lo que exige un alto nivel de profesionalismo y una actitud proactiva para resolver cualquier incidencia operativa. El rol es fundamental para mantener la imagen de la marca y contribuir al logro de los objetivos comerciales, trabajando en colaboración con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos. Se busca una persona metódica, con una fuerte orientación al servicio y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. Requisitos
Es indispensable contar con experiencia previa en roles similares dentro del sector de retail de moda o accesorios. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas de manera autónoma. Es fundamental disponer de un conocimiento básico en gestión de stock y operaciones de tienda, junto con una actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. El dominio del idioma inglés a nivel C1 es un requisito imprescindible para el puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es fijo discontinuo, con una jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas en 8 horas diarias. Los turnos de trabajo son rotativos de forma semanal, lo que incluye la disponibilidad para trabajar los domingos y días festivos según las necesidades del negocio. La retribución salarial es de 2.200 euros brutos mensuales, complementada con una parte variable en función de los objetivos. La fecha de incorporación está programada para el 30 de septiembre, coincidiendo con la apertura de una nueva tienda. 
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