Descripción
El puesto de Responsable de Comedor Social implica la coordinación y supervisión operativa del servicio durante los fines de semana y días festivos. La función principal es garantizar que el comedor social funcione de manera eficiente, segura y con la calidad necesaria para atender a las personas usuarias. Esto incluye la organización del personal y del voluntariado, la distribución de tareas y la supervisión continua de todas las actividades para asegurar un desarrollo fluido del servicio. Es fundamental velar por un entorno de atención respetuoso y cercano, manteniendo siempre la dignidad de las personas que acuden al comedor. Además, el responsable debe asegurar el cumplimiento estricto de todos los protocolos establecidos en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Esta posición requiere una persona con capacidad de liderazgo operativo, empatía y un fuerte compromiso con la transformación social. La gestión de incidencias operativas forma parte del día a día, exigiendo capacidad de respuesta rápida y toma de decisiones para resolver cualquier situación que pueda surgir durante el servicio. El control de los stocks básicos de alimentos y material, así como la comunicación de las necesidades de reposición a los responsables correspondientes, son tareas clave para el buen funcionamiento. La supervisión del estado de las instalaciones, incluyendo la limpieza y el orden antes, durante y después del servicio, es responsabilidad directa del titular del puesto. Finalmente, la elaboración de informes y el registro de incidencias son necesarios para mantener una comunicación fluida y una trazabilidad adecuada de la actividad del comedor. La coordinación con el resto del equipo para asegurar un traspaso de información efectivo entre los distintos turnos es esencial para la continuidad del servicio. Requisitos
Se requiere experiencia previa en coordinación de equipos, preferiblemente en el ámbito social o de restauración colectiva. Es imprescindible tener conocimientos en seguridad alimentaria, protocolos de higiene y gestión de recursos. La persona debe ser resolutiva, con capacidad para la toma de decisiones y para gestionar situaciones bajo presión. Se valora un compromiso demostrado con la acción social y la atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. Es necesario poseer habilidades de comunicación y organización para la gestión del personal y el voluntariado. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral se desarrolla durante los fines de semana y días festivos. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 12.000 y 18.000 euros, en función de la experiencia y la cualificación del candidato. Las condiciones específicas de horarios y turnos se detallarán durante el proceso de incorporación. No se incluye información de contacto en esta descripción. 
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