Descripción
La posición implica una estrecha colaboración con el Director de Laboratorio, centrándose en la coordinación operativa del área de laboratorio. Esto incluye la gestión de recursos y presupuestos, asegurando la eficiencia en la asignación de materiales y personal para cumplir con los objetivos establecidos. Un aspecto fundamental del rol es la participación activa en el desarrollo e implementación de sistemas de control de calidad, específicamente alineados con estándares internacionales como la ISO 9001. Se requiere diseñar y mantener la estructura de registro de resultados de ensayos de calidad, estudios de procesos y controles medioambientales, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos. La supervisión del equipo de control de calidad e I+D es una responsabilidad clave, lo que implica dirigir actividades, revisar metodologías y asegurar que los procedimientos se sigan correctamente para mantener la integridad de los procesos analíticos. Además, el profesional contribuirá al establecimiento de objetivos estratégicos relacionados con la calidad, la innovación en I+D+i y las políticas medioambientales de la organización, trabajando en conjunto con la dirección para definir metas anuales y planes de acción. Proporcionar asistencia técnica a diversos departamentos de la compañía es otra faceta importante, lo que requiere interpretar datos de laboratorio, ofrecer soluciones basadas en evidencia y apoyar la toma de decisiones operativas y de producción. La función también abarca la revisión constante de los procedimientos de laboratorio, la evaluación de nuevas técnicas instrumentales y la adaptación de protocolos para mejorar la eficacia y cumplir con las normativas cambiantes. En resumen, el rol es integral, combinando liderazgo técnico, gestión administrativa y contribución al desarrollo estratégico de los sistemas de calidad y medioambiente dentro de un entorno de laboratorio industrial. La persona en este puesto debe equilibrar las demandas operativas diarias con la planificación a largo plazo, asegurando que el laboratorio funcione como un pilar de excelencia técnica y cumplimiento normativo para la empresa. Requisitos
Se requiere un graduado en Químicas o Ingeniería Química, con al menos cinco años de experiencia profesional relevante. Es imprescindible contar con experiencia comprobada en la gestión de equipos de trabajo y conocimientos sólidos en química inorgánica junto con técnicas instrumentales como ICP, XRF y AAS. La formación en las normas ISO 17025, ISO 9001 e ISO 14001, así como en su proceso de implantación, es un requisito fundamental. Además, se valoran conocimientos en sistemas de gestión de eficiencia energética, específicamente relacionados con la norma ISO 50001, para apoyar las iniciativas de sostenibilidad de la empresa. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El horario de trabajo es centralizado, con jornada continua durante los meses de verano, lo que permite una mejor conciliación de la vida personal y profesional. Se ofrece un salario base anual según la trayectoria profesional del candidato y lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La empresa proporciona un plan de carrera y progresión profesional, con oportunidades definidas para el desarrollo y ascenso dentro de la organización. Los beneficios están diseñados para fomentar un entorno de trabajo estable y con perspectivas de crecimiento futuro para el empleado. 
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