Oferta de empleo: Responsable de salud, seguridad, medio ambiente y sostenibilidad (site hsser lead temporal 6 meses con posibilidad ampliación)

Villalbilla (Madrid) Randstad 2 de agosto de 2026

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad integral de integrar y gestionar la estrategia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Riesgos en todas las operaciones y procesos de la planta industrial. Su función será garantizar el cumplimiento normativo, promover una cultura preventiva sólida y liderar iniciativas de sostenibilidad. Las actividades diarias incluyen la supervisión de la implementación de políticas y procedimientos, así como la coordinación con diferentes departamentos para asegurar que los estándares de seguridad y medioambientales se mantengan en todos los niveles.

Una parte fundamental del rol será el desarrollo y consolidación de una cultura de seguridad positiva, fomentando el compromiso y la participación activa de todo el personal de la fábrica. Esto implica diseñar y ejecutar programas de formación, sensibilización y comunicación continua sobre prácticas seguras y conductas preventivas. Además, el responsable deberá actuar como el punto de contacto principal con organismos reguladores externos y asociaciones industriales, gestionando las relaciones y asegurando que la planta cumpla con todas las obligaciones legales y sectoriales.

El puesto también requiere liderar la gestión de incidentes y riesgos, incluyendo la investigación exhaustiva de accidentes o incidentes para identificar causas raíz y desarrollar planes de acción correctiva. Se coordinarán proyectos de mitigación de riesgos y se mantendrá una relación proactiva con aseguradoras y contratistas. Paralelamente, se impulsarán proyectos e iniciativas locales de sostenibilidad, gestionando el impacto medioambiental de las operaciones y trabajando para mejorar el rendimiento en eficiencia energética y gestión de residuos, siempre alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos

Se requiere una titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o áreas medioambientales, complementada con una experiencia relevante mínima de tres años liderando la implementación de políticas de SST y medioambiente en entornos industriales dinámicos. Es indispensable un dominio práctico de los sistemas de gestión conforme a las normas ISO 45001, 14001 y 50001, junto con habilidades demostradas en la realización de auditorías internas y externas y en la investigación técnica de incidentes. El candidato debe poseer sólidas competencias en liderazgo, comunicación efectiva a todos los niveles organizativos y capacidad para la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones, así como experiencia en el uso de herramientas informáticas para el análisis y gestión de datos HSSER.

Se ofrece

La posición se ofrece con una duración inicial de seis meses, existiendo la posibilidad de una ampliación según las necesidades y el desempeño. La retribución anual bruta puede alcanzar hasta 40.000 euros, valorándose en función de la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. El rol es de carácter estratégico, con un impacto directo y significativo en la cultura de seguridad y la excelencia operativa de la instalación, desarrollándose dentro de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo continuo y prioriza la seguridad y el bienestar de todas las personas.

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