Oferta de empleo: Responsable de mantenimiento

Guijuelo (Salamanca) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

Se precisa incorporar un profesional con perfil técnico y organizativo para la gestión integral del departamento de mantenimiento en un entorno industrial del sector alimentario. Este rol estratégico se centra en la coordinación de equipos humanos, la planificación de tareas y el seguimiento diario de instalaciones y maquinaria crítica para la producción, incluyendo líneas de elaboración, sistemas de corte y toda la infraestructura de frío industrial y comercial. La posición exige una sólida base técnica para asegurar el máximo rendimiento operativo de la planta y una eficaz interacción con los demás departamentos, garantizando la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. La responsabilidad principal es asegurar la funcionalidad y disponibilidad de todos los activos, desde las áreas de procesado y envasado hasta las complejas cadenas de frío, actuando como eje central para prevenir paradas y optimizar el mantenimiento. Además, el rol implica la gestión documental y el control normativo, asegurando que todas las operaciones del departamento se realicen cumpliendo la legislación vigente y los estándares de calidad y seguridad requeridos en la industria.

Requisitos

Se requiere titulación en Ingeniería Técnica o Superior y un mínimo de tres años de experiencia previa en el sector de la alimentación o gran consumo, siendo especialmente valorable la experiencia específica en el ámbito cárnico. Es indispensable contar con conocimientos sólidos y demostrables en instalaciones de frío industrial, así como con probada capacidad de liderazgo y excelentes habilidades para la gestión de equipos y la resolución de problemas técnicos de forma eficiente.

Se ofrece

La posición ofrece una banda salarial competitiva situada entre los 35.000 y los 40.000 euros brutos anuales, junto con un horario laboral estable e intensivo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, que favorece la conciliación personal. La incorporación es inmediata e incluye un plan de acogida con formación inicial proporcionada por la empresa para facilitar la adaptación al puesto y a la dinámica de la planta.

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