Descripción
El puesto está enfocado en el mantenimiento integral de instalaciones y líneas de producción dentro de un entorno industrial. La función principal consiste en garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos mediante labores de supervisión, reparación y mejora. Esto implica un trabajo sistemático y metódico para prevenir interrupciones en los procesos productivos, optimizando así la disponibilidad de la maquinaria y contribuyendo directamente a los objetivos de producción de la planta. Se requiere una actitud proactiva para identificar posibles puntos de mejora en los sistemas existentes y proponer soluciones que aumenten la fiabilidad y seguridad de las instalaciones. El profesional trabajará como un eslabón clave dentro del equipo de mantenimiento, coordinándose con otros departamentos para planificar las intervenciones y minimizar el impacto en la actividad productiva. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una capacidad de adaptación a diferentes situaciones técnicas que puedan surgir durante los turnos, siempre con el foco en la calidad y la prevención de riesgos laborales. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en una empresa del sector, con perspectivas de crecimiento vinculadas al desempeño y la adquisición continua de conocimientos técnicos aplicados a los sistemas industriales modernos. Requisitos
Se requiere formación profesional o técnica en el ámbito de la electromecánica, electricidad industrial o mantenimiento de maquinaria, con al menos dos años de experiencia demostrable en un entorno industrial similar. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos en la resolución de averías de sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, así como capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará positivamente la experiencia en la realización de mantenimiento preventivo programado y la familiaridad con normativas de seguridad aplicables en plantas de producción. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a través de una empresa usuaria, con un régimen de trabajo basado en turnos rotativos que incluyen jornadas de mañana, tarde y noche. El horario exige disponibilidad para cubrir un posible quinto turno según las necesidades operativas de la planta. La retribución salarial se establecerá en función de la valía profesional del candidato y se complementará con los adicionales económicos correspondientes por trabajo en turnos y nocturnidad, conforme a lo establecido en la normativa laboral vigente. 
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