Descripción
El rol se centra en el diseño, ejecución y gestión integral de las estrategias de marketing y comunicación para la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la planificación y el seguimiento de campañas, evaluando constantemente los KPIs y los resultados obtenidos para asegurar la eficacia de las acciones implementadas. Además, se requiere una gestión activa de la presencia digital de la empresa, lo que abarca el manejo de redes sociales, la actualización del sitio web corporativo y la creación de contenidos diversos y atractivos para diferentes audiencias. Otra función clave es la organización y coordinación de la participación en eventos del sector, como ferias y congresos, asegurando una representación óptima de la empresa. El profesional también realizará análisis periódicos del mercado y de la competencia, con el objetivo de identificar nuevas tendencias y oportunidades de negocio que puedan ser explotadas. En el ámbito comercial, el puesto implica la generación y seguimiento de leads, así como el apoyo directo al equipo de ventas en la preparación de propuestas y presentaciones dirigidas a clientes potenciales o existentes. La coordinación con diversos proveedores externos y la colaboración con diferentes departamentos internos son también componentes esenciales para garantizar la coherencia y el éxito de todas las iniciativas emprendidas. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en áreas como Marketing, Comunicación o Administración de Empresas. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en puestos relacionados con marketing, comunicación y/o apoyo a la actividad comercial. Se valoran positivamente los conocimientos sólidos en marketing digital, gestión de contenidos y administración de redes sociales. El candidato ideal debe poseer una marcada capacidad analítica y una fuerte orientación hacia la obtención de resultados concretos y medibles. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido que se formaliza desde el primer día de incorporación. La jornada laboral es completa y se caracteriza por ofrecer un grado notable de flexibilidad horaria para el trabajador. El salario ofrecido es competitivo y se ajustará en función de la experiencia y la valía profesional que aporte el candidato seleccionado para el puesto. 
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