Descripción
El puesto de recepcionista corporativo exige un perfil organizado y profesional, capaz de gestionar de manera fluida la recepción y las áreas comunes en un entorno de oficina dinámico. Las funciones principales incluyen la atención a visitantes, tanto nacionales como internacionales, asegurando una bienvenida cordial y eficiente. Además, se requiere una gestión proactiva de las salas de reuniones, coordinando su disponibilidad, los equipos audiovisuales y los servicios de catering cuando sea necesario. Otra responsabilidad clave es el control de accesos y la gestión de la mensajería, tanto entrante como saliente, manteniendo un registro ordenado. El rol también implica tareas de apoyo administrativo general, como la reposición de material de oficina, la organización de documentos básicos y la resolución de incidencias internas menores. El objetivo es garantizar que la recepción funcione como un punto de apoyo operativo eficaz para toda la organización. El entorno de trabajo es profesional, en una oficina ubicada en una zona bien comunicada, lo que facilita el acceso tanto para empleados como para visitas. La posición requiere una atención al detalle constante y la capacidad de priorizar múltiples tareas de forma simultánea. La comunicación clara y la presentación profesional son aspectos fundamentales para representar adecuadamente a la compañía. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de un año en un puesto similar de recepción en un entorno corporativo u oficina. Es imprescindible un nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que se realizará una prueba para evaluar la competencia lingüística. El candidato ideal debe manejar con soltura las herramientas ofimáticas estándar, especialmente el paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook y Word. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en la gestión de salas de reuniones y en la prestación de soporte general de oficina. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con un horario establecido de 30 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en el turno de mañana, desde las 8:00 hasta las 14:00 horas. El salario bruto mensual ofrecido es de 1.200 euros. La incorporación al puesto se prevé de forma inmediata, bajo la modalidad de un contrato de sustitución de larga duración, que ofrece estabilidad durante el periodo de vigencia. 
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