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Descripción
El Coordinador de Centro de Acogida desempeña un papel fundamental en la gestión operativa y la dirección de un centro dedicado a la primera acogida de personas en situación de vulnerabilidad. Este profesional es el responsable de asegurar que las actividades del centro se desarrollen de manera eficiente, coordinada y siempre dentro del marco de los derechos humanos y la dignidad de las personas atendidas. Sus funciones abarcan desde la supervisión directa del equipo de trabajo hasta la gestión administrativa y técnica de los programas implementados, garantizando que cada acción contribuya al objetivo final de acompañar y proteger a los usuarios.Entre las responsabilidades principales se encuentran la planificación y el seguimiento continuo de todas las acciones desarrolladas en el centro, así como la coordinación interna con otros servicios y departamentos. El coordinador debe elaborar informes técnicos y económicos, gestionar las plazas de acogida mediante herramientas informáticas especializadas y participar activamente en reuniones de seguimiento y redes profesionales. Además, proporciona orientación y apoyo metodológico al equipo de acogida, supervisa la calidad de la atención ofrecida a los usuarios y se involucra en actividades formativas para mantener actualizados los conocimientos y procedimientos del centro.
El puesto requiere una persona con una sólida capacidad de organización, liderazgo de equipos y un profundo compromiso con la acción social. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para responder a realidades complejas, siempre priorizando el bienestar y la integridad de las personas acogidas. El coordinador actuará como un enlace esencial entre la operativa diaria del centro y los objetivos estratégicos de la organización, asegurando la transparencia y la eficacia en todos los procesos.