Oferta de empleo: Personal administrativo

Alberic (Valencia) Punt Labora 12 de agosto de 2026

Descripción

Se precisa personal administrativo para desempeñar funciones clave en una residencia especializada en la atención y acompañamiento de personas con enfermedad mental. El entorno laboral exige un alto grado de responsabilidad, organización y sensibilidad, ya que el trabajo administrativo sostiene directamente la operativa del centro y el bienestar de sus residentes.

Las tareas centrales del puesto implican la gestión integral de la documentación financiera y administrativa, asegurando la fluidez en las relaciones con proveedores y el control interno. Esto incluye la revisión y archivo meticuloso de facturas, el registro de documentación, el seguimiento de pagos y pedidos, y la elaboración de informes y registros de control. La persona en este rol será un apoyo fundamental para el equipo directivo, gestionando comunicaciones y contribuyendo a la eficiencia administrativa y económica de la residencia.

El perfil ideal combina competencias técnicas en gestión administrativa con una actitud proactiva y resolutiva. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma, manteniendo siempre un alto nivel de atención al detalle y rigor en el manejo de la información, factores cruciales en el contexto de un centro de salud.

Requisitos

Se valorará especialmente contar con formación de grado superior en administración, gestión, contabilidad o áreas similares. Es imprescindible tener experiencia previa demostrable en puestos administrativos, particularmente en la gestión de facturas, proveedores y documentación general. Se requieren capacidades sólidas de organización y planificación del trabajo, junto con una marcada atención al detalle y rigurosidad en todas las tareas de gestión documental.

Se ofrece

La jornada de trabajo es a tiempo parcial, con un horario establecido de lunes, miércoles y viernes no festivos, de 8:00 a 14:30 horas. La incorporación al puesto es inmediata. La retribución salarial se ajustará conforme a lo establecido en el convenio colectivo aplicable, teniendo en cuenta la experiencia profesional aportada por la persona candidata.

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