Descripción
La posición consiste en la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que se encuentren en dichas instalaciones. El trabajo se realiza siguiendo la normativa y los protocolos establecidos para garantizar la seguridad en todo momento. El control de accesos es una función central, verificando identidades y supervisando las entradas y salidas de todo el personal, visitantes y vehículos. Se requiere una actitud preventiva para detectar e impedir actos delictivos o cualquier tipo de infracción que pueda comprometer la seguridad del lugar. La realización de rondas de vigilancia periódicas es fundamental para asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad. Otra responsabilidad clave es la supervisión de sistemas tecnológicos de seguridad, como circuitos cerrados de televisión (CCTV), alarmas y sistemas de detección, asegurando su correcto funcionamiento y comunicando cualquier incidencia de manera inmediata y precisa. El profesional también será responsable de la elaboración de partes de servicio e informes detallados sobre las incidencias ocurridas durante su turno, documentando los hechos con rigor. Este rol se desarrolla en un entorno profesional donde se valora la responsabilidad, el respeto y la capacidad de trabajo en equipo. La empresa ofrece un entorno estable y oportunidades de crecimiento dentro del sector de la seguridad privada, fomentando un clima de colaboración y apoyo mutuo entre los miembros del equipo. Requisitos
Se requiere poseer la Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP), siendo este requisito imprescindible para el desempeño del puesto. El candidato debe demostrar una sólida capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones en situaciones diversas. Es necesario contar con disponibilidad horaria completa para adaptarse a los turnos rotativos asignados, que incluyen mañana, tarde y noche. Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Álava o en localidades cercanas a la zona de trabajo. Además, es necesario estar en posesión del carné de conducir B. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral. La jornada es completa, de lunes a domingo, con los descansos legales correspondientes, organizada en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche. La retribución se establece conforme al Convenio Colectivo de Seguridad Privada, e incluye un plus de bienvenida de 600 euros y un incentivo similar al del arma, sin que sea necesario tener la licencia C activa. Se abona una dieta por día trabajado de 11.93 euros. Los empleados tienen acceso a descuentos exclusivos en diversos establecimientos a través del Club EULEN, que cubre alimentación, hoteles, carburante y ocio. La empresa facilita formación continua y desarrollo profesional mediante cursos y reciclajes específicos del sector. Se ofrece un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado para el bienestar de los trabajadores. El Grupo EULEN está certificado como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), promoviendo activamente la conciliación laboral y personal. 
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