Oferta de empleo: Responsable de camareros/as

San sebastián (Guipúzcoa) Eurofirms 1 de junio de 2026

Descripción

El puesto implica la supervisión y gestión operativa del equipo de camareros dentro de un establecimiento del sector de la hostelería. La persona seleccionada será la encargada de coordinar las actividades diarias del personal de sala, asegurando que se cumplan los estándares de servicio y organización. Esto incluye la asignación de tareas, la supervisión del desempeño y la resolución de incidencias que puedan surgir durante el turno, siempre manteniendo un entorno de trabajo eficiente y profesional. La labor principal consiste en garantizar que el servicio al cliente sea fluido y de calidad, coordinando los diferentes momentos de alta afluencia y gestionando los recursos humanos disponibles. Se requiere una capacidad de organización meticulosa para manejar la logística del servicio, desde la preparación de la sala hasta el cierre, pasando por la supervisión del montaje y desmontaje de eventos si los hubiera. Además, el responsable debe velar por el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y normativa del establecimiento, actuando como enlace entre la dirección y el equipo de sala. El rol exige una presencia constante en el terreno, supervisando directamente el trabajo y apoyando al equipo en las tareas propias del servicio cuando la situación lo requiera. La gestión administrativa relacionada con el equipo, como el control de horarios, la planificación de turnos y la comunicación de incidencias, también forma parte de las responsabilidades inherentes al cargo. El objetivo final es optimizar la operativa del servicio para lograr la máxima satisfacción del cliente y la eficiencia operacional del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de responsabilidad, específicamente en la supervisión o gestión de equipos de al menos 9 personas. Se valora la residencia en la zona de Donostia-San Sebastián o cercanías. Es fundamental contar con habilidades de organización, dinamismo, polivalencia y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de turnos rotativos.

Se ofrece

Jornada completa de 37 horas semanales, de lunes a domingo, en turno rotativo que cubre mañana, tarde y noche, con horario comprendido entre las 09:00 y las 04:30 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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