VeterisJobs
Descripción
Este puesto está dirigido a una persona que se incorporará al departamento de Calidad y Medio Ambiente para ofrecer apoyo operativo y colaborar en las funciones diarias. La labor principal consiste en asistir al responsable del departamento en todas las tareas asignadas, permitiendo una integración progresiva en el entorno laboral y en los procesos establecidos. Se trabajará en un equipo en expansión, lo que facilita el aprendizaje y la adaptación a la cultura de la organización. La posición requiere una actitud de colaboración y disposición para asumir diversas responsabilidades que contribuyan al funcionamiento eficiente del área. La persona participará activamente en la ejecución de planes y procedimientos, adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional estructurado. Se valorará la capacidad para seguir instrucciones y mantener una comunicación fluida con los compañeros de equipo y la supervisión directa.Las funciones incluyen la participación en la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente vigentes en la empresa. También comprende la gestión documental del departamento, asegurando que la documentación esté actualizada, organizada y disponible para su consulta. Se brindará soporte durante la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, colaborando en la recopilación de evidencias y en la atención a los auditores. Otra tarea fundamental es el control y seguimiento de indicadores clave de desempeño relacionados con la calidad y el impacto ambiental, lo que implica el registro de datos y la elaboración de informes básicos. Adicionalmente, se colaborará en la identificación y resolución de incidencias, así como en la propuesta de acciones correctivas y preventivas para optimizar los procesos.
El desarrollo profesional es un aspecto integral de esta posición. La persona recibirá formación continua y acompañamiento directo por parte del responsable del área, diseñado para consolidar sus conocimientos técnicos y habilidades prácticas. Este plan de crecimiento está orientado a que, de manera progresiva, pueda ganar autonomía en sus funciones y asumir responsabilidades más complejas dentro del departamento. El entorno laboral fomenta la organización personal, el trabajo en equipo y la proactividad para contribuir a los objetivos colectivos. La evolución en el puesto está ligada al desempeño demostrado y al interés por desarrollarse dentro del campo de la gestión de la calidad y el medio ambiente, con una perspectiva de consolidación a largo plazo en la organización.