Descripción
El puesto de reponedor es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el establecimiento comercial. La persona que ocupe este rol será responsable de asegurar que el área de ventas y el almacén mantengan un alto nivel de organización y presentación, garantizando la disponibilidad de productos para el cliente final. Entre las tareas principales se incluyen la recepción y almacenamiento correcto de la mercancía recibida, así como la gestión eficiente del inventario para prevenir roturas de stock. La labor también implica un componente de atención al cliente, ya que será necesario asistir a los compradores en la localización de artículos y proporcionar información sobre los productos de manera amable y profesional. Además, se debe mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con las normas establecidas para la manipulación de materiales y la prevención de riesgos laborales. El reponedor es un enlace clave entre la logística interna y la experiencia de compra, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa de la tienda. Este rol requiere una actitud proactiva y dinámica, ya que las actividades se desarrollan en un entorno en constante movimiento, demandando agilidad y resistencia física. La integración en un equipo de trabajo colaborativo es esencial, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo que favorece el crecimiento profesional dentro del sector retail. Requisitos
Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Se valora experiencia previa en tareas de reposición o logística, aunque no es un factor excluyente, ya que se prioriza la actitud positiva y la capacidad de aprendizaje. Es fundamental contar con dinamismo, energía y disposición para realizar trabajos físicos activos que demandan agilidad. Asimismo, se necesita capacidad de organización y atención al detalle para mantener la limpieza y el correcto abastecimiento en sala y almacén. Se considera valorable poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se ofrece
La retribución salarial se rige por el convenio colectivo aplicable, estableciéndose en 8,87 euros brutos por hora trabajada. La modalidad contractual es temporal, con posibilidad de incorporación inmediata. El horario laboral es de lunes a sábado, desde las 07:00 hasta las 11:00 horas de la mañana, lo que facilita la conciliación con otras actividades. Se disfruta de un día de libranza semanal. El puesto ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada del sector, integrando al candidato en un equipo profesional dentro de un ambiente de trabajo agradable y dinámico. 
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