Descripción
El puesto de repartidor consiste en la gestión y distribución eficiente de paquetería y mercancía dentro de la zona designada. Las responsabilidades fundamentales incluyen la planificación de rutas diarias para optimizar los tiempos de entrega, asegurando que todos los envíos se realicen dentro de los plazos establecidos. Es esencial mantener un registro preciso de las entregas realizadas, así como gestionar cualquier incidencia que pueda surgir durante el trayecto, como direcciones incorrectas o cambios en la recepción de la mercancía. La comunicación clara y constante con el centro logístico y, en ocasiones, con los clientes, es una parte integral del trabajo para resolver consultas y garantizar la satisfacción del servicio. La función requiere una atención meticulosa a los detalles en cuanto a la manipulación de la carga, asegurando que los paquetes se carguen y descarguen de manera segura para prevenir daños. El repartidor debe adherirse estrictamente a todas las normas de circulación y seguridad vial durante la conducción, promoviendo un entorno de trabajo seguro tanto para sí mismo como para los demás. La organización personal y la capacidad para trabajar de forma autónoma son clave, ya que el profesional gestionará su jornada en base a la lista de entregas asignada, requiriendo iniciativa y sentido de la responsabilidad. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la operativa logística final y a la experiencia del cliente final. El entorno de trabajo es dinámico y puede presentar variaciones diarias en la carga de trabajo y las condiciones del tráfico, exigiendo adaptabilidad y resistencia física para las tareas de manejo de mercancía. Requisitos
Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata a partir del 1 de septiembre. Es imprescindible poseer el carnet de conducir B con una antigüedad mínima de dos años. Además, el candidato debe contar con un mínimo de ocho puntos en el carnet de conducir vigente. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de reparto o en el sector logístico en general. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de prórroga y de pasar a formar parte de la plantilla fija. La jornada laboral es completa, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal. El horario de trabajo comienza a las 10:30 y se extiende hasta el fin de la ruta, con una duración total de ocho horas diarias. El salario base por hora ofrecido es de 9,80 euros.