Oferta de empleo: Repartidor

Marbella (Málaga) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de repartidor implica una serie de responsabilidades clave para garantizar el éxito de las operaciones diarias. La persona encargada será responsable de recoger los pedidos en el centro de distribución, verificando meticulosamente que todos los artículos estén presentes y en perfectas condiciones antes de proceder con la entrega. Una vez confirmado el pedido, deberá planificar la ruta más eficiente para realizar las entregas de manera puntual y dentro de los plazos establecidos, optimizando el tiempo y los recursos disponibles.

Durante el proceso de entrega, es fundamental brindar un servicio de atención al cliente excepcional, asegurando una comunicación clara y una actitud profesional en todo momento. Además, el repartidor debe llevar un registro preciso y actualizado de todas las entregas realizadas, incluyendo cualquier incidencia o observación relevante. El cuidado del vehículo asignado y de las herramientas de trabajo es una parte esencial del rol, garantizando su correcto mantenimiento y funcionamiento.

El cumplimiento estricto de las normas de tránsito y las medidas de seguridad es prioritario para prevenir accidentes y asegurar un entorno laboral seguro. En caso de cualquier incidencia durante la ruta, como retrasos o problemas con un pedido, el repartidor debe informar de manera inmediata al supervisor correspondiente. Este rol requiere organización, responsabilidad y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.

Requisitos

Es imprescindible poseer un carné de conducir de tipo B en vigor y al menos un año de experiencia previa en tareas de reparto y logística. Se requiere una disponibilidad absoluta para adaptarse a los horarios y demandas del servicio, junto con una actitud positiva y una gran predisposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas sobre la marcha.

Se ofrece

La oferta incluye un salario de 11,48 euros por hora, con un horario laboral establecido de 11:00 a 15:00 horas, de lunes a sábado. El contrato inicial es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de incorporación permanente a la plantilla según el desempeño y las necesidades de la empresa.

Ofertas más buscadas