Oferta de empleo: Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t.

Lugo (Lugo) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en la conducción de vehículos comerciales ligeros, específicamente furgonetas con capacidad de hasta nueve plazas, en el ámbito del transporte de viajeros con conductor. Las responsabilidades principales incluyen el transporte seguro y eficiente de pasajeros, cumpliendo en todo momento con la normativa de tráfico vigente y los protocolos internos de la empresa. Se requiere mantener un alto nivel de profesionalidad y atención al cliente durante el servicio, asegurando la satisfacción y seguridad de los usuarios. Además, el conductor será responsable del mantenimiento básico del vehículo, como la verificación de niveles y la limpieza, reportando cualquier incidencia técnica que pudiera surgir. La ruta y los horarios pueden estar sujetos a variaciones según la demanda del servicio, por lo que se valora la flexibilidad y adaptabilidad del candidato. El rol es fundamental para la operativa diaria de la compañía, contribuyendo directamente a la calidad del servicio ofrecido. Se trabajará en un entorno dinámico donde la puntualidad y la eficiencia son aspectos clave para el éxito de la actividad. El conductor deberá interactuar de manera profesional con diversos clientes, manejando situaciones cotidianas del transporte de personas con solvencia.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducción de clase B en vigor y con antigüedad suficiente para garantizar experiencia. Se valorará positivamente la experiencia previa en conducción profesional, especialmente en el sector del transporte de viajeros o en servicios similares. Se requiere un conocimiento adecuado de la normativa VTC y de las normas de circulación generales.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, con una duración establecida para cubrir un periodo de vacaciones hasta el 31 de agosto. La jornada laboral será completa, conforme a la legislación vigente. Las condiciones salariales y los beneficios adicionales se establecerán según el convenio colectivo aplicable al sector.

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