Oferta de empleo: Repartidor andarín - dma3 vicálvaro

Madrid (Madrid) Adecco 29 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la distribución y entrega de paquetes a clientes finales dentro del ámbito urbano. El repartidor será el encargado de realizar las entregas de última milla, garantizando la precisión en la dirección y la puntualidad en el horario establecido para cada envío. La actividad principal implica una interacción constante con el entorno de la ciudad, desplazándose por diferentes zonas para cumplir con las rutas de reparto asignadas diariamente.

El trabajo se desarrolla de forma presencial, lo que requiere una adaptación constante a las condiciones del tráfico y a la localización de destinos específicos. La persona en este rol debe asegurar que cada paquete sea entregado en óptimas condiciones, verificando la identidad del receptor cuando sea necesario y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de entrega. Esta posición forma parte integral de la cadena logística final, conectando directamente el centro de distribución con el consumidor.

Además de la labor de entrega, el repartidor debe realizar el registro electrónico de cada operación completada, utilizando dispositivos proporcionados por la empresa para actualizar el estado de los envíos en tiempo real. Este seguimiento es crucial para mantener la trazabilidad de los paquetes y para proporcionar información actualizada tanto a la compañía como a los clientes. El desempeño en este rol contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción general del usuario final del servicio de mensajería.

Requisitos

Se requiere ser una persona responsable y organizada, con una clara orientación hacia la atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Es indispensable tener disponibilidad para trabajar de forma presencial en la ciudad asignada y mostrar habilidades para adaptarse a cambios operativos con rapidez. El candidato debe demostrar un compromiso firme con las normas de seguridad vial y las políticas internas establecidas por la empresa, además de poseer la habilidad necesaria para manejar dispositivos electrónicos destinados al registro y confirmación de entregas.

Se ofrece

La retribución económica ofrecida es competitiva y se calcula por hora trabajada, existiendo la posibilidad de acceder a incentivos adicionales vinculados al rendimiento en campañas específicas. Se ofrece un contrato laboral de tipo mensual, con características de prorrogabilidad y una posible conversión a un contrato de plantilla según la evolución y las necesidades de la empresa. La jornada laboral se estructura bajo un horario abierto, diseñado para permitir cierta adaptabilidad y conciliación con las necesidades personales del empleado.

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