Descripción
El puesto consiste en realizar tareas de distribución de paquetes en la provincia de Guadalajara y su entorno, con base operativa en una nave ubicada en Coslada. La persona seleccionada se encargará de la gestión completa de la ruta de reparto asignada, lo que incluye la carga inicial de la furgoneta, la organización de los envíos y la entrega eficiente en los distintos puntos de destino. La labor principal es asegurar que todos los paquetes sean distribuidos correctamente y dentro de los plazos establecidos, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente y cumpliendo con las métricas de entrega definidas por la empresa. Se trabajará con un volumen estimado de entre 120 y 150 paquetes diarios, lo que requiere una buena capacidad de organización y resistencia física para manejar la carga de trabajo. El repartidor o repartidora debe finalizar la ruta completa cada día, independientemente del tiempo que ello lleve, asumiendo la responsabilidad de que todos los envíos sean gestionados adecuadamente. La empresa proporciona el vehículo necesario para el desarrollo de la actividad, así como la formación pertinente para el manejo de los sistemas y procedimientos internos. Este rol es fundamental dentro de la cadena logística, contribuyendo directamente a la satisfacción final del cliente y al buen funcionamiento de las operaciones de distribución. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse y experiencia previa demostrable en labores de reparto de paquetería o en puestos similares dentro del sector logístico. Es imprescindible tener una amplia disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a un horario que incluye trabajo de lunes a domingo, con dos días de descanso repartidos. El candidato debe poseer carnet de conducir en vigor y estar habituado a la conducción de furgonetas, así como tener una buena condición física para manejar la carga y descarga de paquetes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de duración determinada, inicialmente por un mes, con posibilidad de renovación en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, de 38 horas semanales, con un salario mensual aproximado de 1.500 euros brutos. Existen complementos salariales por trabajo en domingos y días festivos, así como la posibilidad de incentivos internos vinculados al cumplimiento de objetivos y métricas específicas de rendimiento. La formación necesaria para el puesto es remunerada. Es importante señalar que, en caso de exceder la jornada diaria para completar la ruta, el tiempo extra se compensará con tiempo libre y no con retribución económica. 
VeterisJobs