Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería para palma de mallorca urgente

Palma (Illes balears) Temps 9 de julio de 2026

Descripción

El puesto se centra en la distribución de paquetes dentro del ámbito de la logística y el transporte en la ciudad de Palma. No se requiere experiencia profesional previa en el sector, lo que facilita la incorporación de personas interesadas en iniciarse en actividades de reparto. Las tareas principales implican la organización, carga y descarga de mercancías, así como la planificación eficiente de rutas para garantizar entregas puntuales. Es fundamental contar con habilidades básicas de orientación y manejo de dispositivos de navegación para optimizar los recorridos diarios.

El entorno laboral exige responsabilidad y diligencia en el manejo de los paquetes, asegurando su integridad desde el punto de recogida hasta la entrega final al cliente. Se trabaja en un horario que abarca de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana, permitiendo una distribución equilibrada del tiempo laboral y personal. La empresa proporciona las herramientas y la formación necesaria para realizar las funciones de manera segura y eficaz, adaptándose a las normativas de transporte y logística vigentes.

La compensación económica se estructura en un salario base mensual que oscila entre 1500 y 1600 euros, complementado con un incentivo adicional de 540 euros, vinculado al rendimiento y cumplimiento de objetivos. La modalidad contractual se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), ofreciendo estabilidad laboral dentro del marco regulatorio aplicable. Este rol es adecuado para personas que valoran el trabajo al aire libre, la autonomía en la gestión de tareas y la contribución directa a la cadena de suministro local.

Requisitos

No se requiere experiencia previa. Se valoran habilidades de orientación, responsabilidad en el manejo de mercancías y capacidad para planificar rutas de entrega.

Se ofrece

Horario de lunes a domingo con 2 días de descanso semanales. Salario mensual entre 1500 y 1600 euros, más 540 euros de incentivo. Contrato estable ofrecido a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT).

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