Descripción
La posición se centra en la distribución de paquetes y mercancías en una zona geográfica asignada. Las responsabilidades principales incluyen la planificación eficiente de rutas de entrega para garantizar la puntualidad y la satisfacción del cliente. El repartidor se encargará de la carga y descarga cuidadosa de los paquetes, asegurando su integridad durante todo el proceso de transporte. Mantener un vehículo en condiciones óptimas y cumplir con las normativas de tráfico y seguridad es una parte fundamental del rol. Se requiere una comunicación constante y profesional con el equipo de logística interna y, ocasionalmente, con los clientes para confirmar entregas o resolver incidencias. La gestión de la documentación asociada a cada entrega, como firmas o justificantes, también forma parte de las tareas diarias. El objetivo final es proporcionar un servicio confiable y eficiente que contribuya a la cadena de suministro y refuerce la reputación de la empresa por su calidad en la distribución. Este trabajo implica autonomía en la carretera pero también integración y coordinación dentro de un equipo logístico más amplio para optimizar las operaciones diarias. Requisitos
Se requiere carnet de conducir tipo B en vigor y disponer de un vehículo furgoneta propio para el desempeño de las funciones. Es fundamental tener una actitud proactiva y responsable, junto con habilidades básicas de orientación y planificación de rutas. No se exige experiencia previa en el sector, ya que se proporcionará la formación necesaria para el correcto desempeño del puesto. El candidato debe poseer una buena condición física para manejar cargas y disponibilidad para un horario que incluye trabajo en fines de semana con días de descanso rotativos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de jornada completa según las disposiciones del convenio colectivo aplicable. El horario laboral es de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales que se asignarán de forma rotativa. El salario se establece conforme a lo estipulado en el convenio, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social. Se proporcionará una formación completa inicial para adaptarse al puesto y a los procedimientos de la compañía. La incorporación al equipo es de carácter inmediato una vez superado el proceso de selección. 
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