VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en el desempeño de labores administrativas y de gestión de personas dentro del departamento de Recursos Humanos. Las funciones principales incluyen la atención directa a trabajadores y clientes, resolviendo sus consultas y gestionando sus necesidades relacionadas con la contratación y la relación laboral. Asimismo, el rol implica la gestión integral de procesos de contratación, el control de la presencia y el absentismo del personal, y la tramitación de incidencias que puedan surgir en el día a día.Adicionalmente, se realizarán diversas tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal, como el mantenimiento y actualización de bases de datos, la preparación de documentación contractual y el soporte en la organización de procesos internos del departamento. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo, proporcionando las herramientas y la formación necesarias para desenvolverse con soltura en el sector de los Recursos Humanos.
Esta posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable dentro de una organización que valora el talento y el crecimiento personal, ofreciendo un proyecto a largo plazo y un plan de desarrollo definido. Se busca a una persona proactiva y con genuino interés por el trato con las personas, capaz de integrarse en un equipo dinámico y contribuir a la mejora de los procesos de gestión humana.