Descripción
La organización desarrolla soluciones integrales de acción social para proteger los derechos y la dignidad de personas en situación de vulnerabilidad, con una trayectoria superior a treinta y cinco años en España. El servicio requiere una figura que asuma la organización y coordinación completa del área de atención psicosocial, garantizando una respuesta eficaz y adaptada a realidades complejas. La persona seleccionada será responsable de la supervisión de las actividades y funciones diarias del equipo técnico, así como de la coordinación transversal con otros servicios esenciales como el jurídico, el trabajo social y el sanitario. Esta coordinación es fundamental para ofrecer un acompañamiento completo y multidisciplinar a los usuarios. Además, deberá organizar y dirigir las reuniones periódicas del equipo interno, participando activamente en las reuniones de coordinación con los referentes de otros servicios y los responsables de turno. Un aspecto clave del rol es mantener una comunicación fluida y constante con el eje central de psicología de la organización para alinear estrategias y metodologías. La posición también implica establecer y mantener la coordinación operativa con posibles centros de destino para la derivación de casos, así como con los centros de origen cuando sea necesario para el seguimiento integral. En situaciones que requieran atención médica especializada, el referente realizará el seguimiento de las derivaciones a centros hospitalarios y coordinará con el servicio sanitario en lo referente a la administración de medicamentos. La elaboración de informes técnicos sobre la atención psicosocial prestada forma parte de las responsabilidades regulares del puesto. Finalmente, se espera que desempeñe cualquier otra acción necesaria para el correcto desarrollo y la mejora continua del servicio. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la coordinación de equipos multidisciplinares dentro del ámbito psicosocial o de la intervención social, así como un conocimiento profundo de los protocolos de derivación y coordinación con servicios sanitarios, jurídicos y de trabajo social. Es imprescindible contar con habilidades de organización y planificación para gestionar las actividades diarias del servicio y las reuniones de equipo. La persona debe poseer una excelente capacidad de comunicación y coordinación para interactuar efectivamente con diferentes perfiles profesionales y mantener la alineación con la estrategia del eje de psicología. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter eventual con una duración hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a viernes. El salario bruto anual establecido es de 29.900 euros, conforme a la estructura retributiva de la organización para este nivel de responsabilidad. El puesto se desarrolla en un entorno profesional dedicado a la acción social, donde se valora el compromiso y la capacidad de trabajo en equipo. 
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