Oferta de empleo: Técnico/a de apoyo en servicio de enfermería

Ceuta (Ceuta) Empléate 18 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión administrativa dentro de un servicio de enfermería, desempeñando un rol clave en la organización y el soporte de las actividades clínicas y operativas. Las funciones principales incluyen el registro y actualización de datos de atención sanitaria de los usuarios en los sistemas informáticos específicos, garantizando la exactitud y la confidencialidad de la información. Asimismo, implica una exhaustiva gestión documental, abarcando la revisión, actualización y archivo de toda la documentación asociada a los expedientes personales de cada usuario. Otra responsabilidad fundamental es la organización y el seguimiento de citas médicas y derivaciones sanitarias, coordinando los horarios y comunicándose con los diferentes centros de salud para facilitar el acceso a la atención. Adicionalmente, se colabora en la elaboración de informes estadísticos, registros de actividad y otras herramientas de seguimiento necesarias para la evaluación del servicio. El trabajo también conlleva apoyo en la gestión administrativa y económica del departamento. Esto incluye el control y seguimiento del gasto, la revisión y registro de albaranes de medicamentos y material sanitario, y la contribución al seguimiento presupuestario general. El rol se complementa con la participación en la organización de talleres o actividades relacionadas con la salud y con la coordinación administrativa entre diferentes servicios y proveedores externos, asegurando una comunicación fluida y eficiente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el ámbito sanitario o social. Es necesario tener conocimientos en gestión documental y ofimática, así como capacidad de organización y atención al detalle para manejar expedientes y citas. Se valorará la habilidad para trabajar en equipo y gestionar comunicaciones con diferentes actores del sistema sanitario.

Se ofrece

El contrato es temporal con una duración hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada es completa en turno de mañana. La retribución bruta anual ofrecida es de 23.700 euros, correspondiendo a la banda salarial indicada en el anuncio original.

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