Descripción
El puesto está orientado a la prospección laboral y la orientación profesional para la inserción de personas en el mercado de trabajo. Las funciones principales consisten en identificar oportunidades de empleo, establecer contacto con empresas y entidades, y facilitar el proceso de acercamiento entre candidatos y puestos vacantes. Se busca un perfil capaz de analizar el mercado laboral, diseñar estrategias de búsqueda activa y ofrecer apoyo y asesoramiento continuo a los usuarios durante todo el proceso de inserción.El objetivo principal del trabajo es mejorar las posibilidades de empleabilidad de las personas atendidas, trabajando de forma cercana y personalizada. El profesional deberá evaluar las competencias y perfiles de los usuarios, así como identificar sus necesidades formativas y profesionales para orientarlos de manera efectiva. El desarrollo de estas actividades requiere una capacidad de organización y seguimiento constante, así como la gestión de una cartera de contactos empresariales.
Además, el trabajo implica colaborar estrechamente con otros servicios y recursos de la asociación, integrando la orientación laboral en un enfoque más amplio de intervención social. Se valorará la capacidad para generar informes, mantener bases de datos actualizadas y contribuir al diseño de programas de mejora de la empleabilidad. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, iniciativa y compromiso con los objetivos sociales de la organización.