Oferta de empleo: Recurso preventivo - castellón

Alcora (Castellón) Adecco 30 de julio de 2026

Descripción

Se precisa un Recurso Preventivo para el desarrollo de actividades de vigilancia y control en una obra de remodelación ubicada en los alrededores de Castellón. La posición implica la supervisión activa del entorno laboral para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud. Las funciones principales se centrarán en la observación directa de los procedimientos de trabajo, la identificación de posibles riesgos y la verificación del uso correcto de equipos de protección individual.

El profesional será responsable de mantener un registro adecuado de las incidencias y de coordinar con los responsables de la obra para implementar medidas correctivas cuando sea necesario. Se trabajará en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la capacidad de anticipación son cruciales para prevenir accidentes. La comunicación clara y efectiva con el equipo de trabajo será una parte fundamental del desempeño diario.

Además, se participará en reuniones de coordinación de seguridad, contribuyendo con observaciones sobre las condiciones del lugar de trabajo. El objetivo final es crear y mantener un entorno seguro que proteja la integridad física de todas las personas presentes en la obra, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Requisitos

Es indispensable poseer el título oficial de formación básica en prevención de riesgos laborales, con una duración mínima de 60 horas, de las cuales al menos 20 deben haber sido realizadas de forma presencial. Se valorará positivamente contar con experiencia práctica previa en entornos de obra o construcción.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 17:00 horas, con una pausa para comer entre las 13:00 y las 14:00 horas. Diariamente se realizarán dos horas extraordinarias, dentro del marco legal, de 17:00 a 19:00 horas, las cuales serán remuneradas conforme a la normativa. La retribución anual bruta ofrecida es de 22.000 euros, distribuida en 12 pagas, más el complemento correspondiente por las horas extras realizadas. La duración del contrato está prevista desde el 10 de agosto hasta el 30 de noviembre.

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