Descripción
El puesto de diplomado universitario en enfermería para la residencia de mayores tiene como propósito fundamental la prestación de cuidados profesionales a las personas mayores que residen en el centro. La atención debe ser integral, holística y personalizada, adaptándose a las necesidades individuales de cada residente. Esta función implica trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con el equipo médico, auxiliares de enfermería, terapeutas y trabajadores sociales para garantizar un plan de cuidados coherente y de alta calidad. La persona en este rol será responsable de evaluar el estado de salud de los residentes, administrar los tratamientos prescritos por el médico, gestionar la medicación y realizar seguimientos constantes para detectar posibles cambios en su condición física o mental. Además, se deberán mantener registros clínicos precisos y actualizados, cumpliendo con los estándares legales y éticos de la profesión de enfermería. La comunicación efectiva con los residentes y sus familiares será una parte esencial del trabajo, proporcionando información, apoyo emocional y educación sobre el manejo de enfermedades crónicas o procesos de recuperación. La labor del diplomado en enfermería se desarrolla en un ambiente que requiere sensibilidad, empatía y un profundo respeto por la dignidad de las personas mayores, contribuyendo a su bienestar general y calidad de vida dentro de la residencia. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de diplomado o graduado universitario en enfermería, debidamente homologado y colegiado en el correspondiente colegio profesional. Es necesario contar con experiencia previa en el sector sociosanitario, especialmente en atención a personas mayores o en residencias geriátricas, demostrando habilidades en la gestión de cuidados, administración de tratamientos y manejo de situaciones clínicas comunes en geriatría. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como geriatría, cuidados paliativos o atención a la dependencia. Es imprescindible tener capacidad de trabajo en equipo, empatía, responsabilidad y excelentes habilidades comunicativas tanto con los residentes como con sus familias y el resto del personal. Se ofrece
El contrato ofrecido será de tipo indefinido, con una jornada laboral completa y un horario que puede incluir turnos rotativos para cubrir las necesidades asistenciales de la residencia durante los siete días de la semana. La retribución se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y beneficios sociales. Se ofrecerán oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro del ámbito de la enfermería geriátrica. El lugar de trabajo es la residencia de mayores ubicada en el municipio, proporcionando un entorno estable y organizado para el ejercicio profesional. 
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