Descripción
El rol del Auxiliar de Enfermería es fundamental para proporcionar atención directa y apoyo esencial a los residentes en una residencia de mayores. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la movilización y la alimentación, garantizando en todo momento el máximo confort y dignidad de las personas mayores. Este profesional trabaja en estrecha colaboración con el equipo de enfermería, contribuyendo al seguimiento de los planes de cuidado individualizados y reportando cualquier cambio en el estado de salud de los residentes. La labor implica mantener un entorno seguro y limpio, así como fomentar la participación de los residentes en actividades recreativas y sociales para promover su bienestar integral. La posición requiere una comunicación constante y empática con los residentes y sus familias, actuando como un pilar de apoyo dentro del entorno residencial. La capacidad para trabajar en equipo, la observación meticulosa y la aplicación de protocolos de higiene y seguridad son aspectos clave del desempeño diario. La atención se centra en mejorar la calidad de vida de los residentes, adaptándose a sus necesidades específicas y evolutivas. El entorno de trabajo valora la paciencia, la dedicación y el compromiso con los principios de atención centrada en la persona, asegurando que cada residente reciba un trato personalizado y respetuoso. La contribución del auxiliar es vital para el funcionamiento armonioso de la residencia, apoyando no solo las necesidades físicas sino también emocionales de la población mayor. Requisitos
Se requiere título oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, junto con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores. Es imprescindible disponer de un certificado de manipulador de alimentos y conocimientos en prevención de riesgos laborales. Se valorará positivamente formación adicional en geriatría o atención a la dependencia, así como habilidades comunicativas efectivas y capacidad de trabajo bajo presión en un entorno dinámico. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido a tiempo completo, con un salario competitivo acorde a la convención colectiva aplicable. El horario laboral será rotativo, incluyendo turnos de mañana, tarde y posibles fines de semana, con todas las festividades laborales reconocidas. La empresa facilita un programa de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional interno, además de incorporación inmediata tras finalizar el proceso de selección con éxito. 
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