Oferta de empleo: Recepcionistas de hotel

Santillana del mar (Cantabria) Emplea Cantabria 17 de agosto de 2026

Descripción

Se precisa la incorporación de una persona para el puesto de ayudante de recepción en un establecimiento de apartamentos turísticos. Las funciones principales del puesto se centrarán en la atención directa a los clientes durante su estancia, gestionando su entrada y salida del alojamiento. Esto incluye la realización de tareas administrativas básicas como la gestión de reservas, la facturación y el manejo del sistema de gestión hotelero. Se espera que el profesional sea el punto de contacto principal para resolver consultas e incidencias, garantizando una experiencia satisfactoria para los huéspedes. Además, será responsable de mantener un ambiente acogedor y profesional en la zona de recepción, coordinándose con otros departamentos para asegurar que todos los servicios funcionen correctamente.

El entorno laboral se caracteriza por el dinamismo propio de la industria turística, donde la comunicación efectiva y la resolución de problemas son clave. El ayudante de recepción deberá manejar situaciones diversas, desde atender solicitudes específicas de los clientes hasta gestionar imprevistos operativos. Este rol es fundamental para la imagen del establecimiento, ya que es la primera y última interacción que tienen los visitantes. Por lo tanto, se valora positivamente una actitud proactiva y orientada al servicio.

La empresa busca a un profesional que se integre en un equipo cohesionado, contribuyendo al funcionamiento fluido del establecimiento. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades en el sector hotelero y de atención al cliente, dentro de un marco estructurado y con unas responsabilidades claramente definidas. Se trabajará en un horario establecido que permite una conciliación adecuada.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de, al menos, seis meses en un puesto similar de recepción o atención al cliente dentro del sector hotelero o turístico. Se valorarán positivamente conocimientos de idiomas, especialmente inglés y francés. Es imprescindible contar con habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar bajo presión en periodos de alta ocupación.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal, con una jornada parcial de 24 horas semanales. El horario establecido es de 16:00 a 20:00 horas. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente, incluyendo los correspondientes derechos y obligaciones contractuales.

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