Oferta de empleo: Recepcionista para residencia de mayores

Almendralejo (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 28 de mayo de 2026

Descripción

La posición de recepcionista en la residencia de mayores es fundamental para el correcto funcionamiento del centro. Este rol es responsable de ser el primer punto de contacto para familiares, residentes, proveedores y personal visitante, garantizando una atención profesional y cordial que contribuya al bienestar y al ambiente del lugar. Las funciones abarcan desde la gestión de las comunicaciones telefónicas y presenciales hasta el soporte administrativo básico para diversos departamentos. El objetivo principal es mantener una recepción organizada y eficiente que sirva como apoyo a la operativa diaria y a las necesidades tanto de los residentes como del equipo de trabajo.

Las tareas diarias incluyen la atención y derivación de llamadas, la gestión de citas para visitas y servicios, y el archivo y organización de documentación administrativa. Asimismo, se requiere un manejo básico de herramientas ofimáticas como procesadores de texto y hojas de cálculo para la elaboración de listados, comunicación por correo electrónico y actualización de registros sencillos. El apoyo administrativo general puede involucrar la preparación de materiales, el control de entradas y salidas, y la colaboración en tareas logísticas bajo supervisión, siempre con un enfoque en la precisión y la confidencialidad de la información manejada.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, responsabilidad y una excelente capacidad de comunicación interpersonal. Es esencial mantener la calma y la amabilidad en todas las interacciones, priorizando el trato respetuoso hacia las personas mayores y sus familias. La organización personal, la puntualidad y la disposición para trabajar en equipo son cualidades valoradas, ya que el puesto funciona como un engranaje clave dentro de la estructura operativa de la residencia, contribuyendo a la fluidez de los procesos y a la calidad del servicio prestado.

Requisitos

Se requiere experiencia y/o formación específica en el puesto. Se valora a personas responsables, organizadas, con habilidades de comunicación y buen trato al público.

Se ofrece

Contrato temporal de 3 meses, jornada completa. Horario de mañana (8:30 a 15:00 h) o tarde (15:00 a 21:30 h). Sueldo según convenio.

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