Oferta de empleo: Recepcionista hotel 4 estrellas (valladolid)

Valladolid (Valladolid) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El recepcionista es el punto de contacto principal para los huéspedes durante su estancia, siendo responsable de crear una primera impresión positiva y de asegurar una experiencia satisfactoria desde la llegada hasta la salida. Las funciones principales incluyen gestionar el proceso completo de check-in y check-out, manejando la documentación necesaria, asignando habitaciones y procesando pagos de forma precisa y eficiente. Además, se encargará de proporcionar información detallada y útil sobre todos los servicios del hotel, como el restaurante, el bar, el spa o las salas de reuniones, así como de recomendar puntos de interés turístico, restaurantes y actividades de ocio en la ciudad de Valladolid, actuando como un embajador del destino.

El profesional en este puesto también manejará las reservas, tanto las recibidas por teléfono como las gestionadas a través de canales online, asegurando su correcta registración en el sistema de gestión hotelera. Atenderá llamadas entrantes, gestionará consultas por correo electrónico y coordinará las necesidades de los huéspedes con otros departamentos clave, como housekeeping, mantenimiento o cocina, para resolver cualquier incidencia de manera rápida y efectiva. Las tareas administrativas diarias son fundamentales, e incluyen el control de la caja menor, la elaboración de informes de ocupación y la actualización de los perfiles de los clientes en la base de datos.

El rol exige una gran capacidad organizativa y una comunicación excelente, ya que el recepcionista debe equilibrar múltiples tareas en un entorno dinámico, siempre manteniendo la calma, la profesionalidad y una actitud servicial. La posición es central para la operación diaria del hotel, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente, a la fidelización y a la reputación del establecimiento, lo que la convierte en un puesto clave dentro de la estructura organizativa de la hostelería.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de dos años en puestos de atención al cliente, preferentemente dentro del sector hotelero en funciones de recepción. Es imprescindible contar con conocimientos informáticos básicos, manejando con soltura el paquete Office y sistemas de gestión de reservas hoteleras. Se valorará muy positivamente el dominio de idiomas, en particular el inglés y el francés, para atender a una clientela internacional.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de tres meses con alta probabilidad de continuidad y estabilidad en la empresa. La retribución salarial se establece en 9,59 euros por hora bruta, con un cálculo aproximado de 1.500 euros brutos al mes, incluyendo un plus adicional por la realización de turnos nocturnos. El horario laboral es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, con dos días de descanso consecutivos a la semana.

Ofertas más buscadas