Oferta de empleo: Recepcionista con discapacidad e inglés en barcelona

Barcelona (Barcelona) Ilunion 3 de agosto de 2026

Descripción

La posición de recepcionista es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el entorno de oficina. Las responsabilidades principales se centran en la atención al cliente, tanto presencial como telefónica, asegurando una comunicación profesional y eficiente. Se requiere gestionar la entrada y salida de visitas, coordinando el uso de las salas de reuniones y manteniendo un registro actualizado. La gestión de la centralita telefónica implica dirigir las llamadas a los departamentos o personas correspondientes, tomar mensajes con precisión y ofrecer una primera impresión positiva de la empresa. Otra tarea importante es la administración de la mensajería y paquetería, lo que incluye recibir, registrar, distribuir y organizar el envío de correspondencia y paquetes. Además, el rol proporciona apoyo en la gestión de las facilidades de la oficina, como la supervisión básica de máquinas de vending y sistemas de climatización, reportando cualquier incidencia para su rápida resolución. También se realizan tareas administrativas básicas, que pueden abarcar la digitalización de documentos, la actualización de archivos y la colaboración con otros equipos en proyectos operativos. Este puesto opera en un horario estructurado de lunes a viernes, contribuyendo a un ambiente de trabajo organizado y productivo. La persona en este rol actúa como un enlace clave entre la empresa y sus clientes o proveedores, por lo que la precisión y la cortesía son atributos esenciales. Se valora la capacidad de trabajar de manera autónoma, siguiendo procedimientos establecidos, y de adaptarse a las necesidades cambiantes del día a día.

Requisitos

Se requiere dominio avanzado del castellano, catalán e inglés, tanto en comunicación oral como escrita. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en puestos similares de recepción o atención al cliente en entornos de oficina. Además, es necesario poseer un Certificado de Discapacidad oficial con un grado igual o superior al 33 por ciento, conforme a la legislación vigente.

Se ofrece

El horario de trabajo es de 38.5 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de 8:00 a 17:00 horas. La retribución bruta mensual ofrecida es de 1371 euros. El contrato es de tipo fomento, con una duración inicial de un año y posibilidad de renovación según el desempeño y las necesidades de la empresa.

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