Descripción
La persona seleccionada será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la recepción de una oficina corporativa. Sus funciones principales incluirán la atención presencial y telefónica a clientes y proveedores, tanto nacionales como internacionales, utilizando español e inglés con fluidez. Asimismo, se encargará de la gestión integral de la centralita, el envío y recepción de correos electrónicos y la coordinación de la mensajería entrante y saliente. Además de estas tareas de atención al público, desempeñará un rol clave en el apoyo administrativo, lo que implica el control de inventarios de suministros de oficina, la organización de viajes de negocio y la logística para eventos corporativos internos. Otra parte fundamental del puesto será actuar como enlace con los proveedores externos de servicios como mantenimiento y limpieza, garantizando que las instalaciones de la oficina se mantengan en condiciones óptimas para el desarrollo de la actividad diaria. El objetivo es asegurar un entorno profesional, organizado y eficiente para todo el equipo y las visitas, contribuyendo directamente a la imagen corporativa de la empresa. Requisitos
Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad en vigor. Es imprescindible contar con un nivel C1 de inglés certificado para la comunicación fluida con clientes internacionales. El candidato debe tener experiencia mínima de al menos dos años en puestos similares de recepción, preferentemente en entornos de oficina o tecnológicos, y demostrar un manejo avanzado de las suites ofimáticas Office 365 y Google Workspace. Se valorarán especialmente las excelentes habilidades de comunicación, la capacidad de organización y una actitud proactiva para la resolución de incidencias. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, a tiempo completo y con modalidad de trabajo totalmente presencial. La jornada laboral habitual es de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 horas, con una pausa para la comida, y los viernes de 8:30 a 14:30 horas. Durante los meses de julio y agosto se aplica una jornada intensiva por las mañanas. La retribución bruta anual fija es de 18.000 euros, complementada con una parte variable anual que puede suponer un 10% adicional sobre el salario base, sujeta al cumplimiento de objetivos. 
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