Oferta de empleo: Recepcionista complejo apartamentos turísticos

El campello (Alicante) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

La posición de recepcionista en un complejo de apartamentos turísticos requiere un perfil altamente organizado y orientado al servicio. Las funciones principales incluyen la gestión eficiente de la recepción, proporcionando una cálida y profesional bienvenida a los huéspedes durante su llegada y estancia. Esto implica manejar los procedimientos de check-in y check-out, asignar apartamentos, entregar llaves e informar sobre los servicios del complejo, normas internas y puntos de interés locales. La comunicación clara y la resolución proactiva de consultas o incidencias son fundamentales para garantizar una experiencia satisfactoria al cliente. La gestión administrativa es otro pilar central del puesto. El recepcionista es responsable de mantener actualizada la información de los huéspedes en el sistema, procesar pagos, y llevar un control preciso de la ocupación y disponibilidad. El dominio de herramientas ofimáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo, es esencial para estas tareas. Además, se utilizarán sistemas de gestión de propiedades (PMS) para manejar reservas, lo que requiere atención al detalle y precisión en el registro de datos para evitar errores o sobre-reservas. El entorno laboral es dinámico y exige excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Se interactúa constantemente con huéspedes de diversos orígenes, así como con otros departamentos como limpieza y mantenimiento para coordinar servicios. La capacidad para manejar situaciones bajo presión, mantener la calma durante períodos de alta ocupación y ofrecer soluciones rápidas a problemas imprevistos es crucial. El puesto es ideal para una persona meticulosa, con iniciativa y un firme compromiso con la calidad del servicio en el sector de la hostelería y el turismo.

Requisitos

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos como formación imprescindible. Es necesaria una experiencia mínima de tres años en establecimientos hoteleros o puestos similares dentro del sector turístico. Los idiomas obligatorios son inglés y castellano a nivel fluido; se valorará positivamente el conocimiento de neerlandés. Es imprescindible un dominio avanzado de ofimática y herramientas de comunicación. Se considerará una ventaja contar con experiencia previa en el manejo de programas de gestión de reservas o sistemas de gestión de propiedades (PMS).

Se ofrece

Jornada laboral rotativa que incluye turnos de mañana (8:00 a 16:00 h), tarde (14:00 a 22:00 h) y refuerzo (12:00 a 20:00 h). Salario conforme al convenio colectivo aplicable. Incorporación prevista para el mes de mayo.

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