Oferta de empleo: Recepcionista - administrativo/a residencia gabias

Las gabias (Granada) Macrosad 13 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en una residencia de mayores ubicada en Las Gabias, Granada, donde el profesional desempeñará un rol fundamental en el funcionamiento administrativo y la atención al público del centro. Las funciones principales se centrarán en la recepción, sirviendo como punto de contacto para residentes, familias, visitas y proveedores, garantizando un trato cordial y eficiente. Además, se prestará apoyo administrativo a la dirección y al equipo multidisciplinar, colaborando en diversas tareas que aseguren la fluidez operativa de la institución.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, ya que el recepcionista administrativo será responsable de gestionar la comunicación telefónica, registrar entradas y salidas, y mantener un control adecuado del acceso al centro. Esta posición es clave para preservar la seguridad y el orden, así como para proyectar una imagen de profesionalidad y acogida hacia todas las personas relacionadas con la residencia.

La labor implica un contacto directo y constante, por lo que se valoran especialmente las habilidades interpersonales y la capacidad para resolver incidencias con tacto y diligencia. El puesto se integra en un equipo dedicado al cuidado y bienestar de personas mayores, contribuyendo desde el área administrativa a la calidad del servicio global que se ofrece en la residencia.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos de recepción o atención al cliente, preferentemente en el sector sociosanitario o en entornos residenciales. Es imprescindible tener habilidades de comunicación verbal y escrita, manejo de herramientas informáticas básicas y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de interinidad, con una jornada semanal de 30 horas en horario de mañana. Existe disponibilidad requerida para cubrir eventualmente turnos de tarde y fines de semana. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable y la incorporación está prevista para una fecha específica.

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