Oferta de empleo: Técnicos en integración social

Descripción

El puesto se centra en la participación activa en la ejecución del programa educativo de un centro especializado. Las funciones principales implican trabajar directamente como un agente facilitador para promover procesos de socialización y el desarrollo de la autonomía personal de los usuarios. Este rol es fundamental para apoyar el ambiente de aprendizaje y bienestar, colaborando estrechamente con el equipo educativo en la implementación de las directrices y objetivos pedagógicos establecidos.

Además de las tareas educativas directas, el profesional será responsable de apoyar en diversas actividades relacionadas con el proyecto global del centro. Esto incluye la preparación de materiales, la observación y registro de progresos, y la participación en reuniones de coordinación. El objetivo es asegurar un entorno estructurado y de apoyo que fomente el crecimiento integral de los menores, siempre actuando como un modelo positivo de conducta y relaciones interpersonales.

La posición requiere un compromiso profundo con la filosofía educativa del centro y una adaptabilidad para responder a las necesidades dinámicas de los usuarios. El trabajo se realizará bajo supervisión, pero con un alto grado de iniciativa propia para identificar oportunidades de mejora en los procesos de integración. Se valorará especialmente la capacidad para establecer vínculos de confianza y proporcionar un acompañamiento constante en el día a día de los menores.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un ciclo formativo de grado superior en Integración Social o en un ámbito socioeducativo afín. Es imprescindible contar con el certificado oficial de ausencia de delitos de naturaleza sexual. El candidato ideal debe demostrar una alta motivación intrínseca para el trabajo educativo con menores y poseer una capacidad sobresaliente para el aprendizaje continuo y la adaptación.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo completo, con una jornada semanal de 37,5 horas. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector. La posición incluye todos los derechos y beneficios asociados a un contrato fijo conforme a la legislación laboral vigente.

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