Oferta de empleo: Comercial internacional

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad de expandir la presencia comercial de la empresa en mercados internacionales. Sus funciones se centrarán en la prospección activa y la gestión de oportunidades de negocio, particularmente en el canal de obras y proyectos de construcción. Será clave identificar y captar nuevos proyectos de edificación y reforma, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con una amplia red de contactos que incluya distribuidores, agentes, arquitectos, ingenieros y constructores.

La gestión comercial requiere el desarrollo y mantenimiento de una agenda organizada de visitas a clientes actuales y potenciales, así como a prescriptores y proyectos en curso. Este rol implica un seguimiento integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta la ejecución final del proyecto, garantizando un servicio al cliente de alta calidad y una comunicación fluida en todas las fases.

Además, el puesto incluye la preparación y presentación de charlas comerciales, la creación de presentaciones técnicas y la asistencia a ferias sectoriales y otros eventos de networking a nivel nacional e internacional. La posición requiere una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma, siempre con el objetivo de impulsar el crecimiento y la consolidación de la empresa en nuevos mercados.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 36 meses en labores comerciales. Es imprescindible un dominio avanzado del idioma inglés, tanto en lectura, escritura como en conversación, equivalente a un nivel B2. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales. Es necesario poseer carnet de conducir de clase B y disponibilidad para realizar viajes tanto a nivel nacional como internacional. Se apreciará formación académica relacionada con el sector y experiencia o conocimiento específico del ámbito de la construcción.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La retribución económica será adaptada al nivel y las características del puesto, complementada con un sistema de bonus por objetivos. Se establece una jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. La compañía propone un proyecto profesional estable y de largo recorrido, con oportunidades concretas para el desarrollo de carrera interna. Se incluyen beneficios sociales como seguro de vida y seguro de salud privado, además de oportunidades de formación y desarrollo profesional continuado.

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