Oferta de empleo: Administrativo con un 33% de discapacidad..

Descripción

El profesional desempeñará funciones esenciales en el ámbito de la recepción y la logística, siendo responsable del control y registro de todas las operaciones de transporte. Esto incluye la recepción de transportistas, la toma y verificación meticulosa de datos críticos para los procesos de carga y descarga, garantizando la precisión y la trazabilidad de la mercancía. Además, actuará como la primera imagen de la empresa, gestionando de manera profesional y cordial la recepción de visitas y el control de accesos al centro de trabajo.

Otra de las responsabilidades clave será la gestión de la documentación logística, encargándose del archivo, control y organización sistemática de albaranes y toda la documentación relacionada con el tráfico de mercancías. El rol también requiere un sólido soporte administrativo digital, con el uso diario de herramientas como Microsoft Excel y otras aplicaciones ofimáticas para el volcado de datos y el mantenimiento actualizado de los registros internos de la compañía.

Esta posición se desarrolla en un entorno dinámico y requiere una persona organizada y metódica. El trabajo es fundamental para asegurar la fluidez de las operaciones logísticas y administrativas, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa del departamento y de la organización en su conjunto.

Requisitos

Se requiere formación media o superior en Administración, Gestión Logística o áreas afines, junto con experiencia previa mínima de doce meses en tareas de recepción o administración de almacén y logística. Es imprescindible un dominio fluido de Microsoft Excel y agilidad en el manejo de herramientas digitales y ofimáticas para la gestión de datos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral indefinido en un sector sólido, con un horario laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 horas, incluyendo una hora para comer, y los viernes de 8:00 a 14:00 horas. El rango salarial ofrecido se sitúa entre 19.000 y 21.000 euros brutos anuales, en función de la valía y la experiencia aportada por el candidato.

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