Descripción
La posición se centra en la implementación del enfoque de respuesta integrada de protección dentro de las acciones humanitarias desarrolladas por la organización. El trabajo implica coordinar y supervisar las actividades diseñadas para garantizar la seguridad y el bienestar de niños y niñas afectados por situaciones de crisis y desastres. El objetivo principal es asegurar que todas las intervenciones prioricen la protección infantil y mantengan una coherencia metodológica con los estándares establecidos. Las acciones se desarrollarán en el marco de un convenio específico de emergencias, lo que requiere una adaptación constante a contextos dinámicos y complejos. La labor incluye la planificación, el monitoreo y la evaluación de programas, así como la colaboración estrecha con equipos multisectoriales y socios locales para lograr una respuesta eficaz e integrada. Además, el rol implica la identificación de riesgos específicos para la infancia en cada contexto de emergencia y el diseño de estrategias de mitigación adecuadas. Este enfoque busca no solo responder a las necesidades inmediatas, sino también fortalecer los sistemas de protección locales para una recuperación sostenible a largo plazo. La capacidad de analizar el contexto humanitario y adaptar las herramientas técnicas es fundamental para el éxito del puesto. La persona en este rol contribuirá a generar evidencia y aprendizajes que mejoren las prácticas de la organización en materia de protección infantil en emergencias, siempre alineándose con los principios humanitarios internacionales. Requisitos
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia profesional demostrable en puestos equivalentes relacionados con la protección de la infancia en contextos de emergencia humanitaria. Es indispensable contar con experiencia práctica en la gestión y ejecución de respuestas a emergencias, preferentemente en países del llamado Sur Global, donde se enfrentan crisis complejas y prolongadas. Los candidatos deben poseer un conocimiento profundo de los marcos normativos y los estándares internacionales de protección infantil en acción humanitaria. Se valorará positivamente la familiaridad con enfoques de coordinación sectorial y trabajo en entornos multidisciplinares bajo presión. Se ofrece
La oferta incluye una relación laboral de carácter temporal, con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales. La retribución anual bruta establecida es de 30,367 euros, sujeta a las deducciones legales correspondientes. El contrato se enmarca en el convenio aplicable a la actividad de la organización. No se especifican adicionalmente beneficios complementarios como seguro médico privado o aportaciones a planes de pensiones en esta descripción básica. El lugar principal de desempeño será la sede en Madrid, aunque el rol puede implicar trabajo de coordinación y supervisión a distancia con equipos en terreno. 
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