Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores de la empresa, evaluando los riesgos laborales y proponiendo medidas preventivas para garantizar su bienestar físico y mental en el entorno de trabajo. Deberá realizar reconocimientos médicos periódicos, tanto pre-emocionales como periódicos y tras ausencias prolongadas por enfermedad, para determinar la aptitud de los empleados para el desempeño de sus funciones específicas. Además, deberá participar en la evaluación de los puestos de trabajo desde el punto de vista ergonómico y de los riesgos psicosociales, colaborando estrechamente con el departamento de prevención de riesgos laborales.Entre sus tareas también se incluye la gestión de los episodios de enfermedad común y laboral, asesorando a la empresa sobre las adaptaciones del puesto de trabajo cuando sea necesario y estableciendo protocolos de actuación ante accidentes de trabajo. Deberá mantener una documentación clínica y administrativa actualizada y confidencial, cumpliendo con la legislación vigente en materia de protección de datos y prevención de riesgos laborales. Su labor es fundamental para fomentar una cultura de salud y seguridad dentro de la organización.
Finalmente, el médico del trabajo deberá estar al día de la normativa legal y técnica aplicable, participando en la formación e información de los trabajadores sobre los riesgos para la salud asociados a su actividad. Será el interlocutor principal entre la empresa y los servicios de salud externos cuando se requiera, velando siempre por la integridad de los empleados y la correcta aplicación del plan de prevención de la compañía.