Descripción
La posición consiste en el reparto de bombonas de gas a clientes, desarrollando la actividad principalmente en las localidades de Algemesí y Alfafar. El profesional será responsable de la gestión completa de la ruta de reparto asignada, desde la carga inicial del vehículo hasta la entrega final y la interacción con el cliente. Se realizarán tareas de verificación de pedidos y documentación asociada, como albaranes, asegurando la correcta gestión administrativa de cada entrega. Es fundamental un estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad, tanto en la manipulación de la mercancía como en la conducción del vehículo, dada la naturaleza del producto transportado. La función incluye el mantenimiento básico y la supervisión del estado del vehículo de reparto para garantizar su operatividad y seguridad. El puesto requiere una conducción responsable y la capacidad para organizar la ruta de manera eficiente, optimizando tiempos y recursos. Además de las tareas de reparto, se espera que el profesional mantenga una actitud de servicio al cliente, fomentando relaciones positivas y detectando posibles necesidades o oportunidades durante la visita. El rol es fundamental para la operación diaria de la empresa, contribuyendo directamente a la cadena de suministro y a la satisfacción del cliente final. Requisitos
Se requiere tener el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente como formación mínima. Es imprescindible poseer el carné de conducir de clase B en vigor y la autorización ADR para el transporte de mercancías peligrosas. Se valorará positivamente la experiencia previa en sectores como reparto, logística o conducción profesional. Será muy valorado contar con el carné de conducir de clase C junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP). También se considera un plus tener el carnet de carretillero. Se busca un perfil con una clara orientación al cliente, capaz de trabajar con autonomía y demostrar proactividad en el desarrollo de sus funciones. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable de incorporación directa, con una jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00 horas. La retribución se compone de un salario fijo base de 22.000 euros brutos anuales, al que se suman incentivos variables en función de los objetivos de reparto alcanzados. Existe la posibilidad de realizar horas extra, cuya realización es totalmente opcional para el trabajador. El puesto se desarrolla en modalidad presencial, con el área de trabajo centrada en las localidades mencionadas. 
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