Descripción
El profesional seleccionado realizará un trabajo intelectual de mesa y de calle, cubriendo todas las formas y facetas del proceso periodístico. Sus funciones incluirán la búsqueda y selección de información, la redacción de textos y la locución para piezas audiovisuales. Será responsable de los procesos necesarios para editar y preparar para su emisión reportajes y piezas que formarán parte de la programación habitual. Esto comprende tareas como la ingesta de material, la edición básica y la preparación de rótulos, utilizando herramientas de edición estándar y evitando tareas complejas de postproducción. Además, esta posición requiere la actualización constante de contenidos en diferentes plataformas, como páginas web y servicios de teletexto, atendiendo también a los servicios multimedia asociados. El redactor deberá realizar una preselección del material audiovisual que merezca ser conservado y documentado para el archivo de la empresa, asegurando su correcta catalogación. El trabajo literario para la elaboración de programas, noticias o reportajes para cualquier medio de distribución de la televisión pública será una de sus actividades fundamentales, garantizando el rigor informativo y la calidad editorial en todos los contenidos producidos. Este rol exige una adaptación constante a las necesidades del medio y a los plazos de emisión, trabajando en coordinación con el resto del equipo periodístico y técnico. La capacidad para sintetizar información y presentarla de manera clara y atractiva para la audiencia es esencial, así como el conocimiento de las normativas y estándares de calidad del sector audiovisual público. Requisitos
Se requiere Grado o Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o titulación similar, siendo este requisito de carácter obligatorio. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos en edición y montaje de piezas audiovisuales para televisión, así como experiencia previa demostrable en servicios informativos. El dominio de idiomas adicionales será considerado un mérito en el proceso de selección. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo formativo, destinado a la obtención de la práctica profesional, con una jornada laboral completa. La fecha de incorporación es inmediata, una vez finalizada la tramitación administrativa del proceso de selección. La duración inicial del contrato es de seis meses, con posibilidad de prórroga hasta completar un año máximo. 
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