Oferta de empleo: Administrativo/a laboral

Puerto del rosario (Las palmas) Adecco 9 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada se incorporará a una asesoría laboral de referencia en Fuerteventura, donde asumirá una posición clave en la gestión integral de los procesos relacionados con la administración de personal y el cumplimiento normativo. Sus responsabilidades abarcarán la administración completa del personal de los clientes asignados, asegurando que todas las operaciones se ejecuten conforme a la legislación vigente y a los más altos estándares de calidad y eficiencia. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y un profundo conocimiento de las obligaciones laborales, ya que se trabajará en un entorno dinámico donde la precisión y la organización son fundamentales para el éxito de la asesoría y la satisfacción de sus clientes.

Las funciones incluyen la gestión administrativa del ciclo completo del empleado, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral, así como el control exhaustivo de aspectos como la jornada, vacaciones, permisos y casos de absentismo. Además, será responsable de la elaboración y revisión periódica de nóminas utilizando el software especializado A3Nom, un aspecto crítico de la operación. También se encargará del seguimiento de incidencias laborales, incluidas las bajas por enfermedad común, accidentes de trabajo y situaciones de incapacidad temporal, coordinando los trámites necesarios con las entidades correspondientes para garantizar un proceso fluido y conforme a la ley.

Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo profesional y de desarrollar una carrera sólida dentro del sector de los recursos humanos y la asesoría laboral. La persona seleccionada participará activamente en la mejora continua de los procesos internos y en la prestación de un soporte directo tanto a los empleados de los clientes como a sus responsables, actuando como un enlace fundamental. El entorno de trabajo se caracteriza por su enfoque práctico y su compromiso con la excelencia operativa, proporcionando una experiencia valiosa en un ámbito regulatorio complejo y en constante evolución.

Requisitos

Se requiere un título de grado superior o formación universitaria en áreas como Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o Administración de Empresas, junto con un mínimo de dos años de experiencia en un rol generalista dentro del departamento de Recursos Humanos. Es imprescindible contar con experiencia práctica en administración de personal, relaciones laborales y un conocimiento sólido y actualizado de la legislación laboral española y del sistema de la Seguridad Social. Además, se requiere experiencia demostrable en la gestión y revisión de nóminas utilizando específicamente el programa informático A3Nom, así como un buen manejo de herramientas ofimáticas como Excel y sistemas de gestión de recursos humanos. Se valorará positivamente el conocimiento de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y DELTA.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario laboral estable de lunes a viernes, lo que proporciona estabilidad y una buena conciliación con la vida personal. La remuneración salarial se establecerá en función de la valía, experiencia y competencias demostradas por el candidato durante el proceso de selección, asegurando una compensación acorde con el mercado y las responsabilidades del puesto. El trabajo se desarrollará de manera presencial en las instalaciones de la empresa ubicadas en la isla de Fuerteventura, requiriendo por tanto la residencia o disponibilidad para trasladarse a la zona. El entorno profesional es dinámico y ofrece oportunidades para el crecimiento y la especialización dentro del campo de la asesoría laboral.

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