Descripción
La persona seleccionada se integrará en un equipo de mantenimiento industrial, siendo responsable de la conservación y funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones. Las funciones principales incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo con los planes establecidos, lo que implica revisiones periódicas, lubricación, ajustes y reemplazo de componentes antes de que ocurran fallos. También se encargará del mantenimiento correctivo, interviniendo para diagnosticar y reparar averías en sistemas electromecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos una vez que se produzcan, minimizando los tiempos de parada no planificados. Además, deberá documentar todas las intervenciones realizadas, registrando las incidencias, las piezas sustituidas y el tiempo empleado, contribuyendo así a la mejora continua de los procesos de mantenimiento y al histórico de los equipos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a diferentes tipos de maquinaria industrial, priorizando siempre las prácticas de seguridad laboral y el cumplimiento de las normativas aplicables en el ámbito de la prevención de riesgos. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma bajo supervisión, así como la iniciativa para proponer mejoras en los procedimientos de mantenimiento que incrementen la eficiencia y la vida útil de los activos productivos. Requisitos
Se requiere titulación de Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico o formación equivalente. Es imprescindible poseer un mínimo de 12 meses de experiencia demostrable en mantenimiento industrial. Se exige carnet de conducir B en vigor y disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece
La jornada laboral es completa. La retribución bruta anual ofrecida es de 27.200 euros. La contratación se realizará bajo modalidad de contrato temporal con una duración inicial de 6 meses. Esta oferta está dirigida específicamente a personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente de reserva de puestos. 
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