Descripción
El profesional que ocupe este puesto será responsable de la implementación y desarrollo de programas psicosociales dirigidos a los residentes de la tercera edad. Su labor principal consistirá en diseñar, planificar y coordinar una variedad de talleres y actividades grupales enfocadas en la estimulación cognitiva, el mantenimiento de las funciones psicológicas y el bienestar emocional. Estas intervenciones buscan promover la autonomía, la socialización y una mejora general en la calidad de vida de las personas mayores, adaptándose a sus necesidades individuales y colectivas. Además, el psicólogo participará activamente en la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada de cada residente, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinar de la residencia, que incluye personal sanitario, trabajadores sociales y auxiliares. Esta participación es fundamental para garantizar un enfoque integral y personalizado del cuidado, evaluando periódicamente el estado psicológico y ajustando las estrategias de intervención según sea necesario. Otra función clave será la atención y el soporte a las familias de los residentes, proporcionando orientación, información sobre el proceso de adaptación y evolución de sus familiares, y actuando como un enlace de comunicación fluido entre la institución y el entorno familiar. Este rol exige una gran capacidad de escucha, empatía y habilidades comunicativas para manejar situaciones emocionalmente complejas y ofrecer un apoyo efectivo. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y un compromiso genuino con la mejora continua de los servicios ofrecidos en la residencia. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Psicología, con especialización o experiencia demostrable en el ámbito gerontológico o de la tercera edad. Es imprescindible contar con habilidades para la planificación y ejecución de talleres terapéuticos y formativos, así como capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Se valorará positivamente la experiencia previa en residencias de mayores o contextos similares de atención a personas dependientes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de ciento diecinueve días. La jornada laboral es parcial, con una modalidad de treinta horas semanales distribuidas en horario de mañana y tarde, concretamente de once de la mañana a siete de la tarde. La retribución salarial mensual bruta establecida es de mil setecientos noventa y un euros. 
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