Descripción
El centro de atención a familias busca un profesional con formación en psicología para asumir las funciones de coordinación y mediación. El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque sistémico y una perspectiva de parentalidad positiva, orientado a la mejora de la calidad de vida y la defensa de los derechos humanos de colectivos en situación de vulnerabilidad. La misión principal consiste en aplicar metodologías centradas en la familia para desarrollar competencias parentales y prevenir conflictos en el ámbito doméstico. Esto implica una labor continua de información, orientación y asesoramiento familiar, así como el diseño y ejecución de actuaciones grupales de formación dirigidas a las familias. Además, se requiere un acompañamiento personalizado en el desarrollo de habilidades parentales y la provisión de apoyo especializado a madres gestantes, todo ello desde una óptica de mediación y resolución pacífica de disputas. La coordinación del equipo de trabajo es un pilar fundamental del puesto, abarcando la gestión operativa diaria, la supervisión de casos y la interlocución con la administración pública de referencia y la entidad gestora del proyecto. Este rol exige una capacidad de planificación y organización para alinear los objetivos del equipo con las directrices institucionales, garantizando la coherencia y eficacia de las intervenciones. El profesional deberá integrar principios de igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos, fomentando un clima laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. La labor se desarrolla en un contexto comunitario, donde la prevención y la atención temprana son ejes transversales para fortalecer los vínculos familiares y promover el bienestar social. La naturaleza del trabajo demanda sensibilidad, empatía y un compromiso ético con los valores de la organización, priorizando siempre el interés superior de los niños, niñas y adolescentes involucrados en los procesos de intervención. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Psicología y experiencia acreditada en mediación familiar y coordinación de equipos multidisciplinares. Es imprescindible dominar metodologías de intervención sistémica y enfoques de parentalidad positiva, así como contar con habilidades demostradas en resolución de conflictos, asesoramiento psicosocial y trabajo en entornos comunitarios. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, según un horario específico. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una retribución salarial ajustada al convenio colectivo de acción e intervención social, correspondiente al grupo profesional 1. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras el proceso de selección. 
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